
يبحث العديد من موظفي القطاع الحكومي في مصر عن جدول الحد الأدنى للأجور 2025، وموعد صرف مرتبات شهر مارس 2025 بعد التعديلات الجديدة، حيث أعلن الرئيس عبدالفتاح السيسي عن زيادة الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، مع زيادات تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه للعاملين بالدولة والهيئات الاقتصادية، وفقًا للدرجة الوظيفية.
موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
نسبة زيادة الحد الأدنى للأجور 2025
تتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجة السادسة، ويبدأ تطبيق الزيادات الجديدة اعتبارًا من يوليو 2025.
جدول الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة الجديدة
الدرجة الوظيفية | الحد الأدنى للأجور قبل الزيادة | الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة |
---|---|---|
الدرجة الممتازة | 12,200 جنيه | 13,800 جنيه |
الدرجة العالية أو ما يعادلها | 10,200 جنيه | 11,800 جنيه |
درجة مدير عام أو ما يعادلها | 8,700 جنيه | 10,300 جنيه |
الدرجة الأولى أو ما يعادلها | 8,200 جنيه | 9,800 جنيه |
الدرجة الثانية | 7,200 جنيه | 8,500 جنيه |
الدرجة الثالثة "التخصصية" | 6,700 جنيه | 8,000 جنيه |
الدرجة الرابعة | 6,200 جنيه | 7,300 جنيه |
الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة | 6,000 جنيه | 7,100 جنيه |
الدرجة السادسة الخدمات المعاونة | 6,000 جنيه | 7,100 جنيه |
تأثير زيادة الحد الأدنى للأجور على الموظفين
تحسن مستوى المعيشة للموظفين والعاملين بالدولة، مع تقليل الفجوة بين الأجور وارتفاع الأسعار، وتعزيز القدرة الشرائية وتحفيز الاقتصاد المحلي.
موعد صرف زيادة المرتبات 2025
من المقرر أن يتم تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور بداية من يوليو 2025، ليشمل جميع موظفي الدولة وفقًا للدرجات الوظيفية المحددة في الجدول.