المالية تكشف تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور وموعد الصرف

بدأت وزارة المالية، اليوم الثلاثاء 21 أبريل 2026، في مواصلة صرف مرتبات شهر أبريل للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك لليوم الثالث على التوالي، وفقًا للجدول الزمني المعتمد مسبقًا لصرف المستحقات المالية.

وكانت الوزارة قد أتاحت صرف الرواتب بداية من يوم الأحد الماضي عبر ماكينات الصراف الآلي، ضمن خطة الدولة للتحول إلى منظومة الدفع الإلكتروني، بهدف تيسير حصول الموظفين على رواتبهم بسهولة ودون أي تزاحم، مع الالتزام بمواعيد الصرف المحددة لكل جهة حكومية.

ويستفيد من عملية الصرف نحو 4.5 مليون موظف وعامل في مختلف قطاعات الدولة، في وقت تعتمد فيه شريحة كبيرة من الأسر على هذه المرتبات لتغطية احتياجاتها الأساسية، مع استمرار الضغوط الاقتصادية وارتفاع تكاليف المعيشة.

وأكدت وزارة المالية أن عملية الصرف تتم بشكل تدريجي ومنظم على مدار الأيام المقررة، بما يضمن انسيابية حصول جميع العاملين على مستحقاتهم دون أي مشكلات أو تكدس.

موعد زيادة نسبة الأجور

وفي سياق متصل، أوضحت الوزارة أن زيادة الحد الأدنى للأجور سيتم تطبيقها اعتبارًا من 1 يوليو 2026، على أن تنعكس فعليًا في مرتبات شهر يوليو، وذلك في إطار خطة الدولة لدعم دخول العاملين وتحسين مستوى المعيشة.

وجاءت قيمة الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية كالتالي:

الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه

الدرجة العالية أو ما يعادلها: 11,800 جنيه

مدير عام أو ما يعادله: 10,300 جنيه

الدرجة الأولى: 9,800 جنيه

الدرجة الثانية: 8,500 جنيه

الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه

الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه

الدرجة الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه

وتؤكد الحكومة استمرار جهودها لتحسين دخول العاملين بالجهاز الإداري للدولة ومواكبة المتغيرات الاقتصادية.