ارتفاع ميزانية بنك ناصر إلى 22 مليارًا و247 مليون جنيه

عقد مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، اجتماعًا، بمقر وزارة التضامن الاجتماعي، اليوم الثلاثاء 17 نوفمبر 2020، برئاسة نيفين القباج، وزيرة التضامن الاجتماعي، رئيس مجلس إدارة البنك، حضره محمد عشماوي، نائب رئيس مجلس الإدارة، العضو المنتدب للبنك، وأعضاء مجلس الإدارة.

وقالت القباج، إن الاجتماع تناول عددًا من الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال، ومنها: التصديق على محضر الاجتماع السابق، والاعتماد النهائي للقوائم المالية والحسابات الختامية، والإيضاحات المتممة لها للسنة المالية المنتهية في 30/6/2020، والتي أسفرت عن ارتفاع معدلات النمو، في جميع قطاعات الأعمال بالبنك، رغم الظروف التي استجدت بعد جائحة كورونا.

وأضافت الوزيرة، أن أرباح البنك ارتفعت إلى مليار و427 مليون جنيه، مقابل مليار و81 مليون جنيه، للعام المالي السابق، بزيادة قدرها 346 مليون جنيه، بنسبة 32%؛ مشيرة إلى أن تلك الأرباح نتجت كمحصلة لعنصري الإيرادات والنفقات.

وأشارت، إلى أن ميزانية البنك، ارتفعت إلى مبلغ 22 مليارًا و247 مليون جنيه، مقارنةً بالفترة المماثلة من العام السابق، والتي بلغت 17 مليارا و871 مليون جنيه، بنسبة تطور 24%، كما بلغ صافي التمويلات والتسهيلات للعملاء 16 مليارا و118 مليون جنيه، مقابل 12 مليارا و517 مليون جنيه، بنسبة تطور 29%.

وتابعت الوزيرة: كما بلغ إجمالي ودائع العملاء 8 مليارات و755 مليون جنيه، مقارنةً بمبلغ 6 مليارات و371 مليون جنيه، في 30/6/2019، بنسبة زيادة 37%، وذلك نتيجة طرح أوعية ادخارية جديدة، لآجال وأسعار متنوعة، أدت لجذب مزيد من ودائع العملاء، بالإضافة إلى اعتماد قائمة توزيعات الأرباح عن السنة المالية المنتهية في 30/6/2020.

في السياق ذاته؛ أكد محمد عشماوي، نائب رئيس مجلس الإدارة، العضو المنتدب للبنك، أن الاجتماع استعرض بحث آلية تواجد بنك ناصر الاجتماعي، داخل وحدات التضامن، المتواجدة داخل بعض الجامعات المصرية، ضمن البروتوكولات الموقعة، بين وزارة التضامن الاجتماعي، وعدد من الجامعات المصرية، وذلك في إطار سعي البنك لتطوير الخدمات التي يقدمها، ودعم الشمول المالي لجميع فئات المجتمع، ممن يستفيدون من خدمات التكافل الاجتماعي.

وتابع عشماوي: وبالتالي زيادة معدلات الاستثمار في البشر، وضمن خطة التوسع والانتشار التي تتبناها الإدارة العليا للبنك، حيث سيتم إتاحة قروض ميسرة للشباب، وفقًا للإجراءات المتبعة بالبنك، وذلك لإقامة مشروعات متناهية الصغر، بأقل فائدة ممكنة، إضافة إلى الخدمات المصرفية للعاملين بالكلية والجامعة.

وأشار نائب رئيس مجلس الإدارة، والعضو المنتدب للبنك، إلى موافقة المجلس على إعادة تشكيل لجنة المراجعة الداخلية والمخاطر بالبنك، كما تم مناقشة طرح منتجات جديدة للبنك، من بينها منتج الهبة المشروطة، ومنتج إدارة الأملاك بالنيابة عن الغير، إلى جانب مناقشة تأثير المتغيرات في أسعار العائد بالسوق المصرفية.

وأوضح، أن البنك يقدم مجموعة متنوعة من شهادات الاستثمار، تتناسب مع جميع فئات المجتمع، ومن مميزات تلك الشهادات أنها بدوريات صرف متنوعة، سواء شهري أو ربع سنوي أو سنوي، حتى يكون للعميل حرية الاختيار بين دوريات صرف العائد المختلفة، وفقًا لاحتياجاته، حيث أبقى البنك على معدلات عوائد الشهادات، ذات الأجل ثلاث سنوات.

وتابع: بحيث يكون العائد السنوي 12.75%، بينما دورية الصرف ربع السنوية العائد عليها 12.25% و12% يصرف شهريًا، إلى جانب شهادة "رد الجميل"، بعائد 13% سنويًا، أو بعائد 12.50% ربع سنوي، أو بعائد 12.25% شهريًا، ومدة الشهادة 3 سنوات، أو لمدة سنة واحدة، بعائد 11.50% سنويًا، أو بعائد شهري 11%.

وأكد نائب رئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، أنه في ضوء جذب الخريجين لأداء الخدمة العامة بالبنك، لتأهيلهم لسوق العمل، وتماشيًا مع متطلبات المعيشة، تمت الموافقة على زيادة مكافأة الخدمة العامة، على مستوى الفروع والإدارات بالبنك.