الانتهاء من تقييم 42 متقدمًا لشغل وظائف بـ"تنمية الصعيد"

جانب من اللقاء

استقبل الدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، اللواء شريف أحمد صالح رئيس هيئة تنمية الصعيد، بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز، لتفقد أعمال تقييم عدد 42 متقدمًا لشغل وظائف قيادية بالهيئة.

وأشاد رئيس هيئة تنمية الصعيد، بالمنظومة الإلكترونية، معربًا عن فخره بامتلاك الحكومة المصرية منظومة تقييم مميكنة ومحوكمة ومدعمة بكل ضمانات النزاهة والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.

وقال رئيس الهيئة، إن أهم ما يميز المنظومة هو جودة محاور عملية التقييم التي تسهم في القياس الدقيق لقدرات وخبرات المتقدمين، وهو الأمر الذي يعين متخذ القرار على اختيار أفضل العناصر المتقدمة لشغل الوظيفة العامة، في هذه المرحلة الدقيقة من عمر الدولة المصرية، وهي الجمهورية الجديدة التي تبنى بسواعد الكفاءات من أبناء الشعب.

الجدير بالذكر، أن المتقدمين خضعوا لاختبار يتكون من عدة محاور تتضمن الكفايات السلوكية، والكفايات اللغوية (وتضم اللغة العربية، وإحدى اللغات الأجنبية التي يذكر المتقدم أنه يجيدها)، والكفايات التكنولوجية والمعرفية (وتضم اختبارات الحاسب الآلي، والمعلومات العامة)، إلى جانب اختبار التخصص المرشح المتقدم لشغله.

التنظيم والإدارة وظائف تنمية الصعيد الصعيد

اخبار متعلقة