جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد زيادة المرتبات (تفاصيل)

ينتظر الملايين من الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة بدء صرف الزيادة الجديدة في المرتبات، التي أقرتها الحكومة ضمن موازنة العام المالي 2025/2026، بهدف تحسين مستوى الدخل وتعزيز القدرة الشرائية للمواطنين. وتأتي هذه الزيادة ضمن حزمة قرارات داعمة للفئات الوظيفية المختلفة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية برفع الحد الأدنى للأجور وتحسين أوضاع العاملين بالدولة.

وتتراوح نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري للدولة 13%، للدرجات العليا وإلى 18% لموظفي الدرجة السادسة، ما يعكس توجه الدولة لتعزيز العدالة الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية على الموظفين والعمال.

موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور

من المقرر بدء تطبيق زيادات المرتبات الجديدة في يوليو الجاري 2025.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025 بعد الزيادة الجديدة

- زيادة الدرجة الممتازة من 12.200 جنيه إلى 13.800 جنيه.

- الدرجة العالية أو ما يعادلها من 10.200 جنيه إلى 11.800جنيه.

- درجة مدير عام أو ما يُعادلها من 8700 جنيه إلى 10.300 جنيه.

- الدرجة الأولى أو ما يُعادلها من 8200 جنيه إلى 9.800 جنيه.

- الدرجة الثانية من 7200 جنيه إلى 8.500 جنيه.

- الدرجة الثالثة «التخصصية» من 6.700 جنيه إلى 8000 جنيه.

- الدرجة الرابعة من 6.200 جنيه إلى 7300 جنيه.

- الدرجة الخامسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.

- الدرجة السادسة الخدمات المعاونة من 6 آلاف جنيه إلى 7100 جنيه.