وزارة العمل تُعلن عن 1810 فرصة عمل جديدة بالتعاون مع شركات القطاع الخاص

أصدرت وزارة العمل، اليوم الجمعة، النشرة نصف الشهرية للتوظيف، والتي تتضمن فرص عمل جديدة متوفرة في عدد من المحافظات، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص.

دعوة الشباب للالتحاق بالقطاع الخاص

جدد محمد جبران، وزير العمل، دعوته إلى شباب مصر للالتحاق بالوظائف المتاحة في القطاع الخاص، والاستفادة من برامج التدريب المهني المجانية التي تقدمها الدولة، والتي تُؤهل الشباب لسوق العمل وتوفر فرصًا حقيقية للتوظيف من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية.

توجيهات للمتابعة وضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور

وجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات إلى متابعة تنفيذ فرص التوظيف المعلنة والتأكد من حصول كل راغب في العمل على فرصته المناسبة.

كما شدد على ضرورة تحري المصداقية في إعلان الوظائف، والالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور في جميع الفرص المُعلنة.

1810 وظيفة في 11 محافظة برواتب مجزية وتأمينات

أعلنت الوزارة عن تلقيها طلبات توظيف من 35 شركة قطاع خاص في 11 محافظة، توفر نحو 1810 وظيفة في مختلف التخصصات، بما في ذلك وظائف مخصصة لأصحاب القدرات الخاصة "ذوي الهمم".

وأكد البيان أن الرواتب تُحدد حسب المقابلة، على ألا تقل عن الحد الأدنى للأجور، مع توفير تأمين صحي واجتماعي.

كيفية التقديم على الوظائف

أشارت الوزارة إلى أن التقديم على هذه الفرص متاح خلال شهري يوليو وأغسطس 2025، وذلك من خلال:

مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر

مديريات العمل في مختلف المحافظات

أو من خلال بيانات الاتصال بالشركات المرفقة مع البيان

وأيضًا عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل

المحافظات والتخصصات المطلوبة

تُغطي النشرة 11 محافظة هي:

القاهرة، القليوبية، الغربية، الإسكندرية، أسيوط، المنيا، سوهاج، أسوان، الوادي الجديد، السويس، بورسعيد.

ومن بين التخصصات المطلوبة:

أخصائي تسويق

مهندس اتصالات

مهندس كهرباء

مشرف ميكانيكا وتحكم كهربائي

مدير صيانة

محاسبين

مشرف تنجيد

مشرف موقع

شيف

أخصائي مشتريات

بائعين

أخصائي تمويل

أمين مخازن

مهندسين ميكانيكا وإنتاج وجودة

سائقين (رخص أولى وثانية وثالثة)

مندوبين مبيعات

مراقبي جودة

فنيين في جميع التخصصات

أفراد أمن

تخصصات فندقية ومطاعم

عمال إنتاج ونظافة

وليدي جارد (إناث)

فرص مخصصة لذوي الهمم

تتضمن النشرة أيضًا عددًا من الوظائف المخصصة لـذوي الهمم، وذلك تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018، الذي يُلزم الجهات بتوفير نسبة 5% من إجمالي العمالة لهذه الفئة.

وأكدت الوزارة أن هذه الوظائف تأتي برواتب مجزية، في إطار جهودها لحصر وتدريب وتشغيل ذوي القدرات الخاصة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن دمجهم في سوق العمل.