نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية حلقة نقاشية متخصصة حول برنامج “القيادة للمستقبل” (FLP)، الذي أُطلق بالتعاون مع معهد الخدمات المالية وGlobal Growth Institute في لندن، بهدف إعداد كوادر قيادية قادرة على مواكبة تطورات القطاع المالي غير المصرفي.
استراتيجية الهيئة لتنمية رأس المال البشري
وأكد الدكتور إسلام عزام أن البرنامج يأتي في إطار استراتيجية الهيئة لتنمية رأس المال البشري، باعتباره عنصرًا رئيسيًا لتعزيز كفاءة واستقرار الأسواق المالية، ودعم دورها في تحقيق التنمية الاقتصادية، مشيرًا إلى أن بناء قيادات مؤهلة أصبح ضرورة في ظل التوسع السريع الذي يشهده القطاع.
وشهدت الفعالية مشاركة نخبة من الخبراء والمسؤولين، من بينهم الدكتور طارق سيف، المدير التنفيذي لمعهد الخدمات المالية، ووين كلارك، الشريك المؤسس للمعهد البريطاني، إلى جانب عدد من قيادات الهيئة وخبراء الصناعة.
وركزت المناقشات على تطوير مهارات القيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارات، وتمكينهم من اتخاذ قرارات استراتيجية فعالة، مع تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة ودعم التحول المؤسسي، بما يسهم في زيادة تنافسية المؤسسات المالية غير المصرفية.
كما تناولت الجلسات أهمية نقل وتوطين أفضل الممارسات العالمية في مجالات الإدارة والقيادة، خاصة في ظل التعاون مع مؤسسات دولية، بما يعزز قدرة القطاع على مواكبة التغيرات العالمية وزيادة مساهمته في تمويل الاقتصاد الوطني.
وأوضح وين كلارك أن البرنامج لا يهدف فقط إلى تنمية المهارات القيادية، بل يسعى إلى بناء عقلية مرنة قادرة على التكيف مع بيئات العمل المتغيرة، واتخاذ قرارات رشيدة في ظل التحديات المتسارعة.
من جانبه، أكد طارق سيف أن معهد الخدمات المالية يواصل تنفيذ برامج تدريبية متقدمة لتأهيل قيادات المستقبل، مشيرًا إلى أن البرنامج يمثل منصة متكاملة لتبادل الخبرات وبناء القدرات، خاصة في مجالات التأمين والاستثمار وإدارة المخاطر.
ويشمل التعاون تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجالات متعددة، مثل الاكتتاب، التعويضات، إعادة التأمين، الاستثمار، المراجعة الداخلية، إدارة المخاطر، والالتزام، إلى جانب إدراج برامج مركز المديرين المصري ضمن منظومة التدريب، لتقديم شهادات مهنية معتمدة في الحوكمة والإدارة.



