أعلن حسن رداد، اليوم الخميس، أن الفترة من الثلاثاء 26 مايو 2026 حتى الأحد 31 مايو 2026، ستكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
وأوضح الوزير أن القرار يأتي تنفيذًا للمادة (129) من قانون العمل، وبناءً على قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1516 لسنة 2026، الذي يقضي باعتبار الفترة نفسها إجازة رسمية للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، وكذلك شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، مع استمرار أعمال الامتحانات وفق الجداول المحددة من الجهات المختصة.
وأكد وزير العمل حرص الدولة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية بين مختلف قطاعات الدولة كلما أمكن، بما يحقق البعد الاجتماعي والإنساني من الإجازات خلال الأعياد والمناسبات القومية والدينية.
وأشار إلى أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال فترة الإجازة، فإنه يستحق أجرًا إضافيًا يعادل مثلي الأجر اليومي، أو يُمنح يوم إجازة بديل، بناءً على طلب كتابي من العامل يُحفظ بملفه الوظيفي.
ووجّه وزير العمل رؤساء الإدارات المركزية ومديري مديريات العمل بالمحافظات بضرورة متابعة تطبيق أحكام القرار داخل مواقع العمل والإنتاج، والتأكد من الالتزام به خلال فترة الإجازة الرسمية.




