هل يتحول معلم الحصة إلى موظف دائم؟.. خبيرة تعليم تكشف التفاصيل

أكدت نيفين شحاتة، المتخصصة في شؤون التعليم، أن الاستعانة بمعلمي الحصة تأتي ضمن الحلول التي تعتمد عليها وزارة التربية والتعليم للتعامل مع العجز في أعداد المعلمين داخل المدارس، مشددة على أن العمل بنظام الحصة لا يعني التعيين أو التثبيت بشكل تلقائي.

وأوضحت خلال مداخلة هاتفية مع نهاد سمير وروان أبو العينين ببرنامج «صباح البلد» على قناة صدى البلد، أن معلم الحصة يحصل على 50 جنيهًا مقابل الحصة الواحدة، وفقًا للضوابط والقواعد التي تحددها الوزارة، مع إعطاء أولوية للحاصلين على المؤهلات التربوية المناسبة للتخصصات المطلوبة.

وأضافت أن الوزارة سبق أن منحت أولوية في بعض الإجراءات لمن اجتازوا اختبارات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، موضحة أن التعيين الدائم يخضع للاحتياجات الفعلية للمدارس والتخصصات التي تعاني عجزًا، إلى جانب توافر الدرجات المالية والتنسيق بين الجهات المختصة.

وأشارت إلى أن معلمي الحصة الذين يثبتون الكفاءة والالتزام ويكتسبون خبرة عملية داخل المدارس قد تكون لديهم أولوية عند الإعلان عن مسابقات التعيين، باعتبار أن لديهم خبرة ميدانية سابقة في العملية التعليمية.