أرشيفية
تابع الدكتور محمود عصمت وزير قطاع الأعمال العام، خطة تطوير الشركات التابعة، وتطبيق قواعد الحوكمة، وأساليب الإدارة الحديثة، ومستجدات تنفيذ التوجه الخاص بضخ دماء جديدة في مجالس إدارات الشركات، لا سيما التركيز على الخبرات النسائية والشبابية المؤهلة لتطوير الأداء.
وقال الوزير، في بيان للشركة، إن المجال الاقتصادي وريادة الأعمال بهما نماذج نسائية ناجحة، يمثلن إضافة حقيقية لأي شركة تابعة، لا سيما أن لدينا ما يقرب من 200 شركة تتنوع بين قابضة وتابعة ومشتركة، وهناك تواصل مع جمعيات رائدات الأعمال ومعظم الجهات المهتمة لتوسيع قاعدة الاختيار لصالح العمل.
وأكد الوزير، الحرص على دعم المرأة وفتح المجال أمامها والاستعانة بها في قيادة الشركات ومجالس إدارتها، موضحا أن الشركات بها نماذج عديدة ناجحة، فضلًا عن العمل على تنويع الخبرات بحيث لا تقتصر فقط على الخبرات الفنية، وإنما تشمل خبرات مالية وإدارية وتسويقية وقانونية.
وأشار إلى أن ذلك للنهوض بتلك الشركات لتحقيق أقصى عائد اقتصادي يساهم في نمو الناتج القومي الإجمالي، لافتًا إلى أن جهود تطوير الشركات والنجاح الذي تحقق حتى الآن في تغيير نتائج الأعمال ومؤشرات أداء الشركات مرجعه إلى فتح المجال أمام الجميع للعمل وتولى المسؤولية على أساس معيار الكفاءة.