بدء صرف زيادات المرتبات في يوليو 2025 بالزيادة.. إعرف هتقبض كام

تستعد وزارة المالية ، لصرف الزيادات الجديدة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة رسميًا اعتبارًا من يوليو المقبل، ضمن حزمة أوسع تستهدف تحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المعيشية.

 

يأتي ذلك بالتزامن مع الكشف عن جدول الحد الأدنى الجديد للأجور للعام المالي 2025، والذي يتضمن زيادات تدريجية وفق الدرجات الوظيفية، تصل في بعض الفئات إلى 1600 جنيه، وذلك في إطار خطة الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية وتحسين مستوى المعيشة.

 

الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية 2025:

الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه

 

الدرجة العالية: 11,800 جنيه

 

مدير عام: 10,300 جنيه

 

الدرجة الأولى: 9,800 جنيه

 

الدرجة الثانية: 8,500 جنيه

 

الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه

 

الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه

 

الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه

 

الدرجة السادسة: 6,800 جنيه

 

وتتراوح نسب الزيادة في الأجور بين 13% للدرجات العليا و18% للدرجات الأدنى، بما يساهم في تحقيق التوازن وتحسين توزيع الدخول.

 

تفاصيل الزيادات في المرتبات والمعاشات لعام 2025:

علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية (بحد أدنى 150 جنيهًا)

 

علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالخدمة المدنية (بحد أدنى 150 جنيهًا)

 

زيادة علاوة غلاء المعيشة من 400 إلى 1000 جنيه

 

علاوة استثنائية بقيمة 300 جنيه لجميع العاملين

 

رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا

 

تخصيص 85 مليار جنيه لتمويل زيادات الأجور والمعاشات

 

كما شملت الإجراءات تخصيص 8.1 مليار جنيه لتحسين رواتب المعلمين في التعليم قبل الجامعي، و6 مليارات جنيه لتعيين نحو 120 ألف معلم وإداري جديد في القطاعات الحكومية، بالإضافة إلى رفع حد الإعفاء الضريبي إلى 60 ألف جنيه سنويًا.

 

وتؤكد الحكومة أن هذه الزيادات تأتي في سياق برنامج شامل للإصلاح الاقتصادي والاجتماعي، يستهدف تحسين حياة المواطنين وتعزيز الحماية الاجتماعية.