البنك الزراعي المصري يستقبل وفد جنوب أفريقي في أول زيارة منذ 14 عامًا لتعزيز شراكة تنموية تاريخية

استقبل محمد أبو السعود، الرئيس التنفيذي للبنك الزراعي المصري، وفدًا من اتحاد نقابات جنوب إفريقيا (ساسبو - SASBO) برئاسة تسيتسي مافاباثو، خلال زيارة رسمية للوفد إلى مصر تهدف إلى تعزيز العلاقات الثنائية وبحث آفاق التعاون المشترك.

جاءت الزيارة بحضور سولاف درويش، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ورئيس النقابة العامة للعاملين بالبنوك والتأمينات والأعمال المالية، وذلك ضمن برنامج التعاون المشترك بين اتحاد ساسبو والنقابة العامة المصرية لتبادل الخبرات وتعزيز العلاقات بين الجانبين. وتُعد هذه الزيارة الأولى من نوعها منذ 14 عامًا.

تأكيد على عمق العلاقات المصرية الجنوب إفريقية

في بداية اللقاء، رحب أبو السعود بالوفد الزائر، مشيرًا إلى عمق العلاقات التاريخية التي تجمع بين مصر وجنوب إفريقيا، خاصة في ضوء التوجه الاستراتيجي للدولة المصرية نحو تعزيز التعاون مع دول القارة الإفريقية، بما يسهم في دعم جهود التنمية الشاملة في إفريقيا.

استعراض دور البنك التنموي وخططه المستقبلية

واستعرض الرئيس التنفيذي للبنك الزراعي المصري الخدمات المصرفية والتمويلية التي يقدمها البنك، ودوره في دعم الاقتصاد الوطني والتنمية الزراعية المستدامة، في إطار رؤية الدولة لتعظيم الاستفادة من القطاع الزراعي كركيزة للنمو.

وشدد أبو السعود على أن البنك الزراعي المصري يُعد من المؤسسات المالية الرائدة التي تضع ضمن أولوياتها تحسين بيئة العمل وتوفير المناخ الداعم للعاملين، باعتبارهم حجر الأساس لنجاح خطط البنك التطويرية، مشيرًا إلى أن البنك يضم أكثر من 20 ألف موظف يمثلون "20 ألف فرصة نجاح".

اهتمام البنك بحقوق العاملين ودور النقابات

أكد أبو السعود أن البنك يحرص على توفير الدعم والتحفيز اللازمين لموظفيه بما يضمن لهم مسيرة مهنية ناجحة تتناسب مع تحديات القطاع المصرفي.

وأوضح أن هناك قنوات اتصال مفتوحة بين إدارة البنك ونقابة العاملين، ما يضمن تطبيق معايير العمل وحماية حقوق العاملين، إضافة إلى توفير أوجه الرعاية المختلفة التي تعزز الانتماء المؤسسي لدى الموظفين.

كما أشار إلى أن البنك يعمل وفق استراتيجية شاملة للتدريب وتطوير الكفاءات، تهدف إلى رفع كفاءة العاملين، من خلال التدريب المستمر على أحدث المهارات والممارسات المصرفية، لضمان تقديم خدمات مصرفية عالية الجودة للعملاء.

سولاف درويش: قانون العمل الجديد يعزز المناخ المؤسسي

من جانبها، استعرضت سولاف درويش تطورات البيئة التشريعية في مصر، مشيرة إلى أن قانون العمل الجديد يتماشى مع أفضل المعايير الدولية، ويعزز مناخ العمل المستدام ويضمن عدم التمييز وتحقيق التوازن بين النقابة العامة وإدارة المؤسسات.

وأكدت أن البنك الزراعي المصري، شأنه شأن العديد من المؤسسات الوطنية، يسعى لمواكبة التغيرات العالمية، من خلال مواءمة التشريعات الداخلية مع التحولات الاقتصادية، بما يضمن حقوق الموظفين ويدعم بيئة العمل الداخلية.

إشادة من وفد جنوب إفريقيا بالتجربة المصرية

وفي كلمته، أعرب تسيتسي مافاباثو رئيس الوفد الجنوب إفريقي، عن سعادته بالزيارة التي أتاحت للوفد فرصة التعرف على تجربة البنك الزراعي المصري، مشيدًا بالحرص الواضح من إدارة البنك على تعزيز العلاقة مع العاملين، وخلق بيئة عمل متناغمة.

كما أبدى مافاباثو تطلعه إلى مزيد من التعاون المستقبلي، لا سيما في مجالات التدريب المشترك وتبادل الخبرات على مستوى القارة الإفريقية، مشيرًا إلى أن التجربة المصرية تُعد نموذجًا ملهمًا في الإدارة البنكية والنقابية، موجّهًا شكره لإدارة البنك على حفاوة الاستقبال والضيافة.