إجازة رسمية يوم الإربعاء.. لكن هذه الفئات محرومة منها بالقانون

مع بداية العام الميلادي الجديد 2026 يترقب ملايين الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة مواعيد الإجازات الرسمية التي تمثل فرصة للراحة بعد فترات العمل المتواصلة.

ومن المقرر أن توافق إجازة عيد الميلاد المجيد يوم الأربعاء المقبل، 7 يناير 2026، لتكون أول عطلة رسمية في جدول إجازات العام الجديد.

الإجازة الرسمية للموظفين

تُمنح إجازة عيد الميلاد المجيد لجميع العاملين بالدولة بأجر كامل، دون احتسابها ضمن رصيد الإجازات السنوية الاعتيادية. ومع ذلك، قد تستدعي طبيعة العمل استمرار بعض الموظفين في أداء مهامهم، على أن يتم تعويضهم ماديًا بأجر مضاعف وفقًا للقانون.

القانون يضمن التعويض المالي

ينص القانون على أن صاحب العمل يحق له تشغيل الموظف في أيام الإجازات الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يحصل العامل على مثلي الأجر عن كل يوم عمل في الإجازة. كما نصت المادة 52 من قانون الخدمة المدنية على أن الموظف له الحق الكامل في الإجازات الرسمية بأجر كامل، بحد أقصى 13 يومًا في السنة، مع تعويض مضاعف حال الاستدعاء للعمل.

الفئات المستثناة من الإجازة

توجد بعض المهن الحيوية التي لا يمكن الاستغناء عن العاملين بها خلال الإجازات الرسمية لضمان استمرار الخدمات الأساسية، على أن يتم تعويض العاملين ماديًا. وتشمل هذه الفئات:

الأطباء والممرضون في المستشفيات

رجال الشرطة

الصحفيون

عمال المخابز ومحطات الوقود

رجال الإسعاف والحماية المدنية

العاملون في النقل، والمياه والصرف الصحي، والكهرباء