لموظفي القطاع الخاص.. تعرف على مواعيد إجازة عيد الفطر وضوابط العمل بها

أعلنت وزارة العمل عن تحديد موعد إجازة عيد الفطر المبارك، لتبدأ اعتباراً من يوم الخميس المقبل الموافق 19 مارس 2026، وتستمر حتى يوم الاثنين 23 مارس.

وأكدت الوزارة أن هذه الإجازة رسمية ومدفوعة الأجر بالكامل لكافة العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل، وذلك لتوحيد المواعيد بين القطاعين العام والخاص.

وفي هذا الصدد، أصدرت الوزارة الكتاب الدوري رقم (9) لسنة 2026، تماشياً مع قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (785) لسنة 2026

ويهدف القرار إلى ضمان المساواة في المواعيد بين العاملين في الوزارات، المصالح الحكومية، شركات القطاع العام، وقطاع الأعمال العام، بما يحقق الغايات الاجتماعية والقومية المرتبطة بالأعياد.

من جانبه، أوضح حسن رداد، وزير العمل، أن قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 منح أصحاب الأعمال الحق في استدعاء العاملين خلال الإجازات الرسمية إذا تطلبت ظروف العمل ذلك.

وفي هذه الحالة، يلتزم صاحب العمل بتعويض العامل بمنحه "مثلي الأجر" عن يوم العمل، أو إعطائه يوماً بديلاً للراحة، وفقاً لما نصت عليه المادة (129) من القانون.

ختاماً، وجهت الوزارة مديرياتها بكافة المحافظات بضرورة متابعة تنفيذ القرار ميدانياً داخل منشآت القطاع الخاص. 

كما كلفت الإدارات المركزية بالتأكد من تعميم الكتاب الدوري ونشره في مواقع الإنتاج، لضمان التزام الشركات بالضوابط القانونية المقررة وصرف مستحقات العاملين كاملة.