هل راتب العامل المهمل مال حرام؟.. الإفتاء تجيب

هل راتب العامل المهمل مال حرام؟.. الإفتاء تجيب 
يعد الإهمال في العمل من الامور التى قد تطال الشريعة والدين وإخلاص الرجل فى العمل من المسلمات الدينية.. دار الإفتاء المصرية ذكرت عبر صفحتها الرسمية على فيسبوك ان الموظَّف أو العامل مُؤتمَنٌ على العمل الذي كُلِّف به وفُوِّض إليه، وعدم تأديته إياه على الوجه المطلوب منه مع أخذه الأُجرة عليه هو أمر محرَّم شرعًا
.

واوضحت ان  إهمال العمل والتقصير فيه يُعدُّ خيانةً للأمانة، ومِن جُملة الغِشِّ والـمَكْر والخِدَاع، وهو أيضًا مخالفة يخضع تقييمُها لسلطة الجزاء الإداري، وإنه إذ يُشدَّد في تأديب الـمُقَصِّر ومُؤاخذته، فإنه يُنْصَح بإثابة الموظف أو العامل حال إخلاصه وتفانيه في أداء عمله.

يمين الصفحة
شمال الصفحة