
أكد الإعلامي مصطفى بكري، أنه سيتم صرف علاوات بنسبة 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين بالقانون، وذلك اعتبارًا من شهر يوليو المقبل، وبحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا، و700 جنيها حافزا إضافيا.
تفاصيل زيادة المرتبات
وقال مصطفى بكري، خلال تقديمه برنامج “حقائق وأسرار”، عبر فضائية “صدى البلد”، أن هذه الزيادات تشمل الهيئات والجهات ذات اللوائح الخاصة، مثل هيئة قناة السويس، والسكك الحديدية، وهيئة النقل العام، بالإضافة إلى المعلمين، والأطباء، وأعضاء هيئة التدريس، والعاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال.
وتابع مقدم برنامج “حقائق وأسرار”، أنه سيستفيد من هذا الحافز من يُعين من الموظفين أو العاملين بعد الأول من يوليو 2025، ويعدُ هذا الحافز جزءًا من الأجر المُكمل أو الأجر المُتغير لكُلٍ منهم بحسب الأحوال.
لهم طبيعة توظيف مميزة
وأشار مصطفى بكري إلى أن الدولة لم تغفل أحدًا من أصحاب الكادر المالي الخاص أو من لهم طبيعة توظيف مميزة.
كم مرة زادت المرتبات والأجور في مصر؟
- في يوليو 2019، ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 2000 جنيه، لتواصل الحكومة المصرية دفع عجلة تحسين الأوضاع المعيشية لموظفي الدولة.
- ومع تفشي جائحة كورونا في 2020، أثرت الظروف الاقتصادية بشكل كبير على العديد من المواطنين، مما جعل الحكومة تبذل جهودًا أكبر للتخفيف من آثار الأزمة.
- وفي يوليو 2021، تم رفع الحد الأدنى للأجور مجددًا ليصل إلى 2400 جنيه في محاولة لتعزيز القوة الشرائية للأسر.
- وفي أبريل 2022، أُعلن عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 2700 جنيه، لتكون هذه الزيادة جزءًا من خطة الحكومة لدعم الأسر المصرية بعد سلسلة من الضغوط التضخمية التي أثرت على الاقتصاد.
- وفي أكتوبر من نفس العام، تم رفعه مجددًا إلى 3000 جنيه، وفي أبريل 2023 وصل إلى 3500 جنيه.
- وكانت هذه الزيادات تعبيرًا عن التزام الحكومة بتحسين الظروف المعيشية في وقت يشهد فيه الاقتصاد المصري تحديات متزايدة.
- وأعلنت الحكومة في فبراير 2024 عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 6000 جنيه، وهو الرقم الذي يعتبر الأعلى في تاريخ مصر الحديث.
- تعتبر هذه الزيادة خطوة جريئة تهدف إلى رفع القدرة الشرائية لملايين المصريين في ظل أزمات اقتصادية محلية وعالمية متشابكة.