موعد صرف مرتبات يوليو 2026.. أول راتب بالزيادة الجديدة والحد الأدنى يصل إلى 8 آلاف جنيه

يترقب العاملون بالجهاز الإداري للدولة صرف مرتبات شهر يوليو 2026، باعتبارها أول رواتب تُصرف بعد تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور مع بداية العام المالي 2026/2027، والتي تشمل رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة العلاوات والحوافز.

أعلنت وزارة المالية أن صرف مرتبات شهر يوليو 2026 يبدأ اعتبارًا من 20 يوليو ويستمر لمدة خمسة أيام حتى 26 يوليو 2026، وفق جدول زمني مُحدد لكل وزارة وهيئة حكومية، بهدف تخفيف الزحام على ماكينات الصراف الآلي والبنوك.

وتُعد مرتبات يوليو أول تطبيق فعلي لحزمة تحسين الأجور، التي تضمنت رفع الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف جنيه شهريًا، إلى جانب صرف العلاوات والحوافز المقررة للعاملين بالدولة.

جدول الصرف

20 يوليو: صرف مرتبات العاملين بعدد من الوزارات والجهات، منها مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، ووزارات التموين، والعمل، والإسكان، والتضامن الاجتماعي، ومديريات الطرق والنقل.

21 يوليو: صرف مرتبات العاملين بوزارات التعليم العالي، والتنمية المحلية، والعدل، والكهرباء، والتخطيط، والاستثمار، والتعاون الدولي، والتربية والتعليم، والزراعة، والخارجية، والشباب والرياضة، والمالية، إلى جانب عدد من الهيئات والجهات الحكومية.

22 و23 و26 يوليو: مواعيد مخصصة لمن لم يتمكنوا من صرف مرتباتهم في الأيام المحددة.

وسائل صرف المرتبات أتاحت وزارة المالية عدة وسائل للحصول على الرواتب، تشمل:

ماكينات الصراف الآلي (ATM).

فروع البنوك.

المحافظ الإلكترونية.

بطاقات "ميزة".

تطبيقات الدفع الإلكتروني.

الحد الأدنى للأجور بعد الزيادة

الدرجة الممتازة: 14,900 جنيه.

الدرجة العالية: 12,900 جنيه.

مدير عام: 11,400 جنيه.

الدرجة الأولى: 10,800 جنيه.

الدرجة الثانية: 9,500 جنيه.

الدرجة الثالثة: 9,100 جنيه.

الدرجة الرابعة: 9,300 جنيه.

الدرجة الخامسة: 9,100 جنيه.

الدرجة السادسة: 8,100 جنيه.

وفي السياق ذاته، أكدت النائبة إيمان خضر أهمية التزام جميع المؤسسات بتطبيق الحد الأدنى للأجور، مشيرة إلى أن العاملين الذين يتعرضون لعدم الالتزام بالقرارات الرسمية يحق لهم التقدم بشكاوى، مع متابعة وزارة العمل لضمان تنفيذ القواعد المنظمة للأجور.