?????? ??????
ظاهرة جديدة فرضت نفسها على الدوري المصري هذا الموسم، وهي الخاصة بتواجد أبناء المدربين في الجهاز المعاون لهم وهو مايحدث حاليا في ناديا حرس الحدود بتواجد أحمد طارق العشري في نادي حرس الحدود وايميلليانو دياز مع رامون دياز في جهاز نادي بيراميدز.
نستعرض أبرز التجارب الخاصة بهذه الظاهرة في الدوري المصري
طارق العشري ونجله أحمد " حرس الحدود "
الولاية الثانية لطارق العشري مع فريق حرس الحدود، اصطحب نجله أحمد للعمل كمدرب مساعد في الجهاز الفني للفريق، في أول تجربه له في عالم التدريب بعد اعتزاله كرة القدم في سن صغيرة بعد أن لعب لفترات لناديا سموحة وحرس الحدود، ويضم الجهاز الفني لحرس الحدود كمساعدين لطارق العشري كل من محمود عطا ومحمد حليم كمساعدين للمدير الفني بجانب محمد مكي كمدرب وأحمد طارق العشري كمدرب مساعد ويبلغ عمره 32 عاما.
رامون دياز ونجله " بيراميدز"
يؤمن الأرجنتيني رامون دياز المدير الفني لفريق بيراميدز، بدور الجهاز المعاون وتاثيره على عمله في الفريق ويولي المدرب الأرجنتيني دياز بجهازه المعاون اهتماماً شديداً ولا يعمل بدون تواجد ايميلليانو دياز نجل رامون دياز كمدرب في الجهاز الفني وسبق له العمل معه في تجاربه السابقة مع أندية اندبندينتي وريفربلات في الأرجنتين ومنتخب باراجواي وناديا الهلال واتحاد جده السعوديان أما باقي الجهاز فيتكون من خورخي بيدال معد بدني و داريو درودي واوسمار فيريرا بجانب دميان دياز كمحلل اداء.
وهناك تجارب أخرى مرت بنفس الأمر في الدوري المصري على رأسهم البرتغالي بيسيرو مع الاهلي الذي درب الأهلي في مطلع موسم 2015/2016 ضم نجله فيتور بيسيرو للعمل معه كمحلل للأداء في الجهاز الفني للفريق الأحمر بعد 94 يوما قضاها داخل جدران الجزيرة حيث قاد بيسيرو الأهلي في 12 مباراة بالدوري فاز في 8 لقاءات وخسر مباراتين,
وهناك تجربة أخرى خاصة بحسن شحاتة المدير الفني السابق لمنتخب مصر، بعد ان تواجد نجله إسلام نجله في الجهاز المعاون له في تجربته الثانية مع نادي المقاولون وانضم اسلام للجهاز المعاون في 2015 وكانت له تجارب سابقة في نادي انبي ولكن في قطاع الناشئين وتعرض حسن شحاتة خلال تلك الفترة لانتقادات كبيرة بتواجد نجله معه في الجهاز المعاون، وتجاهل ابناء المقاولون العرب وكان يضم الجهاز المعاون خلال تلك الفترة محمد عودة مدرب عام وأحمد سعيد مدرب وإسلام حسن شحاتة مساعد مدرب، ومحمد يونس مدرب حراس، ومجدى محمد على مدير إداري.