خطة طموحة تتجاوز التوقعات.. باكستان تستهدف رقماً غير مسبوق في سوق العمل السعودي

وضعت باكستان هدفًا استراتيجيًا يتمثل في إرسال مليون عامل إلى المملكة العربية السعودية بحلول عام 2030، ضمن خطة شاملة لتنمية الموارد البشرية وتوسيع آفاق التعاون الاقتصادي بين البلدين، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

وبحسب وثائق رسمية، يأتي هذا التوجه ضمن خطة نشر الموارد البشرية للفترة (2025-2039)، والتي أُعدت في إطار التعاون الاقتصادي السعودي-الباكستاني، بهدف إرساء شراكة مؤسسية مستدامة في مجال العمالة وتطوير الكفاءات.

رفع أعداد العمالة الماهرة إلى مستويات قياسية

وتستهدف الخطة زيادة أعداد العمالة الباكستانية المرسلة إلى الخارج لتصل إلى نحو 1.51 مليون عامل سنويًا بحلول عام 2039، مع التركيز على إعداد كوادر مؤهلة في مختلف التخصصات، سواء العمالة الماهرة أو شبه الماهرة أو ذات الكفاءات العالية.

وتشمل القطاعات المستهدفة التوظيف في مجالات البناء، والضيافة، والسياحة، والرعاية الصحية، وتكنولوجيا المعلومات، والخدمات اللوجستية، والطيران، إضافة إلى مشروعات البنية التحتية.

السعودية تتصدر وجهات العمالة الباكستانية

وتواصل المملكة العربية السعودية الحفاظ على مكانتها باعتبارها الوجهة الأولى للعمالة الباكستانية، حيث تشير بيانات مكتب الهجرة والتوظيف في الخارج إلى تسجيل 762,499 عاملًا باكستانيًا للعمل خارج البلاد خلال عام 2025، توجه منهم 530,256 عاملًا إلى السعودية، بما يمثل نحو 69.5% من إجمالي العمالة المهاجرة.

الخليج يستحوذ على النصيب الأكبر

وأظهرت البيانات أن أكثر من 69% من العمال الباكستانيين الذين غادروا عبر القنوات الرسمية اتجهوا إلى دول مجلس التعاون الخليجي، وفي مقدمتها المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة، بما يعكس استمرار الطلب المرتفع على الكفاءات الباكستانية في أسواق العمل الخليجية.