تدريب وتعيين 300 شاب.. مديرية العمل بالجيزة تعلن التفاصيل

فتحت مديرية العمل بمحافظة الجيزة باب التقديم أمام 300 شاب من محافظات الجيزة والقاهرة والقليوبية، للالتحاق ببرنامج تدريبي ينتهي بالتعيين، بالتعاون مع شركة «إس إي وايرينج سيستمز إيجيبت»، وذلك في عدد من المهن والتخصصات الصناعية التي تتناسب مع احتياجات سوق العمل.

ويأتي البرنامج في إطار توجه وزارة العمل نحو ربط برامج التدريب باحتياجات الشركات الفعلية، وتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب، خاصة في المحافظات المتجاورة، بما يتيح لهم الاستفادة من فرص العمل المتاحة بالقرب من أماكن إقامتهم.

تدريب عملي داخل الشركة

وأوضح أحمد معوض، مدير مديرية العمل بالجيزة، والدكتور ياسر غازي، وكيل المديرية، أن البرنامج يتضمن تدريبًا عمليًا داخل الشركة، بهدف تأهيل المتدربين وإكسابهم المهارات والخبرات الفنية اللازمة للعمل في التخصصات الصناعية المستهدفة.

وأشارا إلى أنه سيتم تقييم المتدربين واختيار العناصر المتميزة من بينهم للتعيين الفعلي، وفقًا لاحتياجات الشركة ومتطلبات الوظائف المتاحة.

مزايا متعددة للمتدربين

ويتضمن البرنامج التدريبي التعرف على أحدث النظم والأساليب المتبعة في المجالات الصناعية، إلى جانب إتاحة فرص حقيقية للتعيين عقب انتهاء التدريب.

ويستفيد المقبولون من عدد من المزايا، تشمل الحصول على رواتب شهرية، وتوفير وسائل انتقال، إلى جانب التأمين الطبي والاجتماعي، وفقًا للنظم واللوائح المنظمة للعمل.

ربط التدريب باحتياجات سوق العمل

وتواصل مديرية العمل بالجيزة تنفيذ برامج تدريبية مرتبطة بالتشغيل، بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، بهدف رفع كفاءة الشباب وتأهيلهم للوظائف المطلوبة في سوق العمل.

وتستهدف هذه البرامج تعزيز الشراكة بين الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص، بما يسهم في توفير فرص عمل حقيقية ولائقة، ورفع مستوى المهارات الفنية للشباب بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل. وتشير منصات وزارة العمل إلى أن منظومة التدريب المهني تستهدف إعداد كوادر مؤهلة وتوفير برامج تدريبية وشهادات لقياس المهارة والتأهيل المهني.