ذوي الهمم
سلم وزير العمل حسن رداد، 50 عقد عمل لذوي الهمم في عدد من شركات القطاع الخاص، وذلك على هامش ندوة توعوية عقدتها الوزارة بأحد فنادق القاهرة، بحضور ممثلي الشركات وإدارات الموارد البشرية.
الشركات المشاركة وفرص العمل
وشملت الشركات التي وفرت فرص العمل: إس أبريل إيجيبت، أر أم جي، سرايو للصناعة، ديفاكتو، ضمن جهود الوزارة لتعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتوفير فرص لائقة لهم داخل القطاع الخاص.
وأكد الوزير أن هذه الخطوة تعكس التزام الدولة بتوفير فرص عمل حقيقية لذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل على قدم المساواة، مشددًا على أهمية إدماجهم داخل الشركات بشكل عملي وفق قدراتهم، مع مراعاة طبيعة الإعاقة.
متابعة نسب التعيين
وجّه رداد مديريات العمل بالمحافظات إلى إعداد بيانات دقيقة ومحدثة دوريًا عن نسب تعيين ذوي الهمم داخل الشركات، خاصة خلال الثلاثة أشهر السابقة لتنظيم فعاليات تسليم عقود العمل، لمتابعة إجراءات التعيين والتأكد من التزام المنشآت بالنسبة القانونية المعتمدة.
تكريم خريجي التدريب المهني
كما سلّم الوزير 10 شهادات تدريب مهني لشباب من خريجي مركز تدريب شهداء الكتيبة 103 صاعقة بالشرابية في عدد من المهن الفنية، مؤكدًا أن التدريب المهني أصبح أحد أهم المسارات لإعداد كوادر مؤهلة لتلبية احتياجات سوق العمل داخل مصر وخارجها.
وأوضح الوزير أن الوزارة تعتمد استراتيجية «التدريب من أجل التشغيل»، من خلال تطوير البرامج التدريبية وربطها باحتياجات السوق الفعلية بالتعاون مع الشركات والمؤسسات الإنتاجية، لفتح آفاق جديدة أمام الشباب للحصول على فرص عمل لائقة ومستقرة.
ودعا وزير العمل شركات القطاع الخاص إلى تعزيز التعاون مع الوزارة لتنفيذ هذه الخطة، مؤكّدًا أن التدريب ليس هدفًا في حد ذاته، بل يجب أن يرتبط بتوفير فرص عمل حقيقية ودعم خطط التنمية.



